Young Women Political Leaders Fellowship Program

Autonomiser la prochaine génération de femmes leaders politiques en Côte d’Ivoire

Young Women Political Leaders Fellowship Program

Présentation du programme :

Le Young Women Political Leaders Fellowship Program est une initiative phare de la Côte d’Ivoire–USA Foundation, conçue pour autonomiser et outiller les jeunes femmes ivoiriennes avec les connaissances, les compétences et les réseaux nécessaires pour devenir des actrices influentes de la vie politique et publique. Ancré dans les valeurs démocratiques partagées entre la Côte d’Ivoire et les États-Unis, ce programme vise à promouvoir une gouvernance inclusive, l’égalité des genres et un leadership intergénérationnel.

Objectifs du programme :

  • Développer les compétences politiques : Offrir une formation intensive en leadership politique, gouvernance démocratique, politiques publiques et communication stratégique.

  • Favoriser l’engagement civique : Encourager la participation active aux processus électoraux, aux partis politiques, à la société civile et aux institutions publiques.

  • Créer un réseau national : Établir une communauté dynamique de jeunes femmes leaders engagées dans la transformation politique et sociale.

  • Promouvoir les échanges internationaux : Faciliter l’apprentissage interculturel et la collaboration à travers des partenariats avec des institutions américaines.

Composantes clés :

  1. Académie de Leadership :
    Une formation intensive de 6 à 8 semaines couvrant des thématiques clés telles que les institutions politiques, le leadership éthique, la gestion de campagne, le genre et la gouvernance, ainsi que la prise de parole en public.

  2. Mentorat et Coaching :
    Un accompagnement personnalisé par des femmes leaders expérimentées dans les domaines de la politique, de la diplomatie et de la société civile.

  3. Simulations pratiques :
    Des expériences concrètes incluant des simulations parlementaires, des débats publics et des ateliers de rédaction de politiques publiques.

  4. Échange international :
    Des boursières sélectionnées participeront à des immersions dans des institutions partenaires aux États-Unis (ONG, think tanks, universités, institutions politiques).

  5. Réseau national de leadership féminin :
    Une plateforme de collaboration continue, de plaidoyer et de mobilisation citoyenne entre les boursières et les anciennes participantes à travers la Côte d’Ivoire.

  6. Fondation Africa-Israel :
    Les anciennes boursières les plus actives seront sélectionnées pour rejoindre le programme de leadership à impact social de la Fondation Africa-Israel, afin d’explorer de nouvelles opportunités de développement.

Public cible :

  • Jeunes femmes âgées de 18 à 35 ans

  • Originaires de toutes les régions de la Côte d’Ivoire

  • Actives dans la vie communautaire, académique, politique ou civique

  • Démontrant un engagement fort pour le service public et la participation politique

Résultats attendus :

  • 100 boursières formées chaque année

  • 70 % des anciennes participantes engagées dans des rôles de leadership politique ou public dans les deux ans

  • Un réseau national durable de jeunes femmes leaders politiques

  • Un renforcement des liens civiques et diplomatiques entre la Côte d’Ivoire et les États-Unis